Transformação da EPUL em empresa municipal obriga a redução de meios

A EPUL - Empresa Pública de Urbanização de Lisboa vai transformar-se numa empresa municipal. De acordo com o estudo de restruturação a que o DN teve acesso, a empresa irá virar-se para o urbanismo mas na vertente da reabilitação (incluindo a gestão do património municipal).

Os idosos passam a estar também no seu raio de acção. Se o esvaziamento de competências da EPUL avançar, em cima da mesa estará o despedimento de algumas dezenas de funcionários. Com ou sem competências alargadas, o estudo sugere uma redução drástica, em 50%, de toda a estrutura administrativa (em vez de cinco administradores, por exemplo, passam a ser três) e também a redução em 30% do total de departamentos e áreas funcionais de suporte.

Ao mesmo tempo, o documento propõe a criação de uma assembleia-geral, um conselho consultivo e um estratégico, de forma a facilitar "a articulação com o accionista e a monitorização da actividade". A proposta para a nova empresa (que adoptará a designação de EPUL-Urbanização e Reabilitação Urbana de Lisboa), sugere que esta tenha como principal missão "assegurar a prestação de serviços de interesse público e , "simultaneamente, a rentabilização do património e dos activos municipais".

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